Регистрация ООО

• Юридические адреса
• Реєстрація ТОВ, швидко, надійно
• трудоустройство иностранца
• Реєстрація ПП
• Юридичні послуги у Киеві, реєстрація підприемств
• Cмена юридического адреса
• Дешевая регистрация ООО
• Абонентское юридическое обслуживание

Регистрация в районах

• Печерском
• Подольском районе
• Дарницком районе
• Деснянском
• Шевченковском районе
• Оболонском
• Голосеевском
• Соломенском районе г.Киева
• Днепровском районе Киева
• Святошинском районе
• в Броварах
• в Вышгороде
• в Белой Церкви
• в Василькове
• в Борисполе
• в Ирпене
• в Боярке
• в Вишневом

Интересные публикации

• Как выбрать адвоката в Киеве?
• Авторские права в наследство - помощь и услуги адвоката
• Наезда велосипедиста - ответственность
• Адвокатские услуги по вопросам наследства
• Решение вопроса о восстановлении срока принятия наследства через суд
• Услуги семейного адвоката
• Как быстро развестись
• Раздел имущества супругов
• Уголовный адвокат
• Банкротство компаний
• Трудоустройство иностранцев
• Кредит и поручительство

Какой порядок применён для иностранцев, которые не имеют работы?

5 июля 2013 года вступило в силу Постановление №437, которое было принято Правительством Украины, где подтверждался Порядок выдачи, а также продления и аннулирования всех разрешений применения труда иностранцев. Тут следует сказать, что всеми вопросами с государственными органами следует заниматься исключительно человеку, у которого имеется диплом юриста. Это связанно с тем, что трудоустройство иностранца - довольно сложная процедура, которая регулируется не только Положением КМУ, но и значительным родом других нормативно-правовых актов. Конечно же, благодаря данному Порядку нерезиденту стало легче получить работу на Украине.

Благодаря данному Порядку иностранным лицам теперь будет легче получить работу.

Теперь благодаря этому Порядку, количество справок, которое требовалось подавать комиссии на рассмотрение, очень уменьшилось. Например, из перечня исключили справку из органов государственной налоговой инспекции, касательно уплаты работодателем всех налогов и обязательных платежей. Также теперь не требуется иметь при себе справку центра занятости, которая касалась отсутствия у работодателя любых задолженностей перед Фондом. Добавилась справка, которая выдаётся лечебно-профилактическими учреждениями, касательно того, что лицо не болеет хроническим алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией и другими болезнями.

Если происходит удлинение разрешения на трудоустройство, то теперь не требуется дублировать весь перечень документов. Это касается случая, когда в документы не вносились различные изменения. В такие документы входят паспортные данные, документы об образовании, уставные документы. Взамен подается заявления, фотография и справка МВД, которая свидетельствует о том, что лицо иностранной национальности на данный момент проживает в Украине, и при этом не отбывает наказание за совершение каких-либо преступлений..

Срок рассмотрения тоже сократился до 15 дней.

Также, Порядком было закреплено, что размер платы за подобное разрешение на применение труда иностранных лиц теперь составляет четыре минимальные оплаты труда, которые зачисляются в бюджет Фонда общеобязательного социального страхования Украины в случае безработицы.

Главное, теперь такая сумма будет платиться именно после принятия положительного решения комиссии о выдачи подобных разрешений, поскольку раньше работодатель должен был заранее выплачивать такую сумму денег до заседания комиссии. Более того, сумма работодателю не возвращалась даже в случае отказа.

Однако чтобы предотвратить злоупотребление среди работодателей, было внесено правило, согласно которому, по истечению 30 дней со дня принятия подобного решения, если оно не было оплачено, решение отменялось.

Стоит отметить, что правила Порядка распространяются именно на тех иностранцев, которые собираются занять место руководящей должности. Более того, такой иностранец обязательно должен быть соучредителем или учредителем данного предприятия, а также должен быть официально приглашён на работу в Украине.

Особенно важно учесть, что действие данного Порядка совсем не распространяется на трудоустройство иностранных лиц, которые были указаны в 42 статье (часть 6) Закона Украины, который касается «Занятости населения». Согласно данному закону, под Порядок не попадают иностранцы, которые постоянно проживают в Украине, те, кто получил статус беженца соответственно законодательству Украины, или же получили официальное разрешение на иммиграцию в страну. Также они обязаны быть признаны именно лицами, которые требуют дополнительной защиты, или теми, коим необходима временная защита в Украине.

Под Порядок также не попадают представители иностранного флота и авиакомпаний, которые обслуживают подобные компании на территории нашего государства, работники иностранных СМИ, которым было разрешена подобная деятельность на территории Украины. Также сюда относятся спортсмены, артисты, работники искусства, работники аварийно-спасательных служб, работники иностранных представительств. Что касается религиозной части, то под Порядок не попадают священнослужители, которые являются иностранцами, а также временно находятся в стране по приглашению других религиозных организаций для осуществления некой канонической деятельности.

Однако в этом случае это касается только организаций, которые имеют официальное согласование с соответствующими органами. Кроме этого, сюда входят иностранцы, которые прибыли в Украину, чтобы участвовать в проектах международной технической поддержки, тех, кто прибыл, чтобы преподавать по специальности в высших государственных учебных заведениях чаще всего по приглашению.